Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Администрация » Прокуратура

Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
06.12.2018, 10:25
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» Уголовный кодекс РФ дополнен ст. 144.1 (необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста)
Указанная норма законодателем принята в целях реализации пенсионной реформы в России.
В частности, статьей 144.1 УК РФ вводится уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Согласно подпункту «а» пункта 1 ч.2 ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации уголовные дела о преступлении, предусмотренном новой ст.144.1 УК РФ, отнесено к подследственности следователей Следственного комитета РФ.
Федеральный закон вступил в силу 14.10.2018.
Категория: Прокуратура | Добавил: Администрация_поселения
Просмотров: 6 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0